雇用保険の各種給付金について、時効に関する取扱いが変更しました

 

平成２７年４月１日から、雇用保険の各種給付金について、時効に関する取扱いが変更になりました。

 

変更前：申請期限を厳守（原則、申請期限を過ぎた場合、給付金は支給されない。）

 

変更後：申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの間（２年間）申請が可能

※ 以前、各種給付金の申請を行ったが、申請期限を過ぎていたため支給されなかったものについても、再度申請し、その申請日

　 が各種給付金の時効完成前で、各種給付金の要件を満たしていれば、給付金が支給されます。

 

【対象となる給付金】

①就業手当　②再就職手当　③就業促進定着手当　④常用就職支度手当　⑤移転費　⑥広域求職活動費　

⑦一般教育訓練に係る教育訓練給付金　⑧専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金　⑨教育訓練支援給付金

⑩高年齢雇用継続基本給付金　⑪高年齢再就職給付金　⑫育児休業給付金　⑬介護休業給付金

 

ただし、申請期限内に支給申請が行われない場合は、通常より各種給付金の支給が遅くなったり、他の給付金が返還になる場合もあるので、できるだけ、申請期限内に支給申請を行うようにしてください。

 

詳細は、厚生労働省ＨＰをご覧ください。

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