複数の会社等に雇用される労働者の労災保険給付について

2020年9月14日
　

令和２年９月１日から、複数の会社等に雇用される労働者の労災保険給付について、給付基礎日額の算定方法が改正されました。

　

改正前：災害が発生した勤務先の賃金額のみを基礎に給付額等を決定

改正後：すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定

※ 原則、けがなどをした時点で、複数の会社で働いている労働者が対象です。

※ すべての勤務先の負荷（労働時間やストレス等）を総合的に評価して労災認定されるかどうかが判断されます。

　 ただし、対象疾病は、脳・心臓疾患や精神障害などです。

　

詳細は、厚生労働省ＨＰをご覧ください。

一覧に戻る