平成２８年８月から介護休業給付金の取扱いが変更されます

　

平成２８年８月１日以降に開始する介護休業から、介護休業給付金の「支給率」と「賃金日額の上限額」が変更になります。

　

１．支給率

　　改正前：休業開始時の賃金の４０％

　　改正後：休業開始時の賃金の６７％

※ 平成２８年７月３１日までに開始した介護休業は、これまでどおり４０％が支給されます。なお、平成２８年８月１日以降に

　 再度開始する介護休業は、６７％が支給されます。

　

２．賃金日額の上限額

　　改正前：３０歳から４４歳までの賃金日額の上限額を適用

　　改正後：４５歳から５９歳までの賃金日額の上限額を適用

※ 平成２８年７月３１日までに開始した介護休業は、これまでどおりの上限額です。

※ 介護休業給付金の算定基準となる賃金日額の上限額は、雇用保険の賃金日額の上限額（一定の年齢ごとに区分）をもとに決め

　 られています。

　

詳細は、厚生労働省ＨＰをご覧ください。

一覧に戻る